Entesa per Mallorca a sa Pobla vol manifestar la seva indignació davant el fet que l'equip de govern de l'Ajuntament hagi anunciat de forma reiterada sobre diversos mitjans de comunicació la "ingent tasca social" que està duent a terme en temes de política de personal.

Entre aquesta gran tasca destaquen el reconeixement de la condició d'indefinit de tots els treballadors laborals contractats temporalment des de fa anys de manera irregular i el reconeixement de triennis al personal laboral.

En quant a la primera qüestió  s'ha de dir que reconèixer la condició d'indefinit després d'uns pocs contractes temporals és un fet que ve regulat per llei i que l'Ajuntament pobler ja ha tengut unes quantes sentències judicials contràries per  fer cas omís a la normativa. L'Ajuntament ha hagut de pagar indemnitzacions per aquest fet, cosa que oculta als ciutadans. Per tant, que no faci veure l'equip de govern que ho fan per qüestions de solidaritat, sinó que ho fan perquè no els queda més remei.

El segon tema, el reconeixement de triennis al personal laboral, tampoc és una voluntat pròpia i també  ve imposat per una llei de l'any 2007. l'Ajuntament sap perfectament que si els treballadors van al Jutjat guanyaran perfectament i a sobre hauran de cobrar l’antiguitat en caràcter retroactiu, fet que suposarà encara una major despesa per a les arques municipals. La majoria d'institucions públiques (Govern, Consell, Ajuntaments,...), per no dir totes, tenen aquest reconeixement de triennis fet. Per tant, una vegada més els demanam que deixin la demagògia i comencin d'una vegada per totes a dir les coses pel seu nom.

Si fan tot això és per no seguir tenint un caramull de sentències judicials amb les corresponents indemnitzacions a abonar com les que han tengut fins ara i no per solidaritat social. Prova del que estam dient és que el conveni laboral que ha presentat l'Ajuntament al personal és més restrictiu que el que tenen actualment (any 2003) i de dubtosa adequació al que marca la legislació vigent.